Als Mitarbeiter im Bundesumweltministerium kannst Du Dich auf eine Arbeitsumgebung freuen, die von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Wir legen großen Wert auf eine positive und unterstützende Zusammenarbeit, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Fähigkeiten einsetzen kannst.

Wir bieten Dir gute Möglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Unser umfangreiches Fortbildungsangebot ermöglicht es Dir, Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und Dich weiterzubilden. Du hast die Chance, Dich in deinem Beruf zu spezialisieren und neue Herausforderungen anzunehmen.

Um Dir eine flexible und effiziente Arbeitsumgebung zu bieten, stellen wir Dir ein Smartphone und ein Notebook beziehungsweise Tablet für die Erledigung Deiner Dienstgeschäfte zur Verfügung. Damit kannst Du ortsunabhängig arbeiten und hast alle notwendigen Tools, um Deine Aufgaben zu erledigen. Für das Home-Office stellen wir Dir bei Bedarf zusätzlich die notwendige Peripherie zur Verfügung, damit Du bequem und effizient von zu Hause aus arbeiten kannst.

Wir wissen, wie wichtig es ist, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu haben. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten an, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeiten im Home-Office oder auch mobiles Arbeiten. Und schließlich bieten wir Dir auch die Möglichkeit, verbeamtet zu werden, sofern die persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Wenn Du bereits Beamtin oder Beamter bist, kannst du Dein bisheriges Beamtenverhältnis auch bei uns fortsetzen.

Insgesamt bieten wir Dir eine Arbeitsumgebung, die Dich unterstützt, fördert und herausfordert. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir zu wachsen.

Die Bezahlung im öffentlichen Dienst ist tarifvertraglich geregelt und richtet sich nach Entgeltgruppen und Stufen. Für Angestellte im öffentlichen Dienst gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), während für Beamte die Besoldungsordnungen des Bundes gilt.

Wenn Du gern eine erste Vergleichsberechnung machen möchtest, probiere es direkt aus und nutze dafür den

Bezügerechner des Bundesverwaltungsamtes .

Tarifvertrag und Verbeamtung im öffentlichen Dienst

Der öffentliche Dienst umfasst eine Vielzahl von Aufgaben und Berufsfeldern, die für das Wohl der Gesellschaft von entscheidender Bedeutung sind.

Der öffentliche Dienst bietet eine große Anzahl an Vorteilen, darunter der Tarifvertrag und die Verbeamtung, die für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein interessantes Angebot darstellen.

Was bedeutet TVöD? Eine Erklärung

Als Beschäftigter im öffentlichen Dienst, zum Beispiel beim Bundesumweltministerium, gilt für Dich der Tarifvertrag TVöD Bund. Der TVöD Bund regelt wichtige Dinge wie Deine Arbeitszeiten, Deinen Urlaub und andere Arbeitsbedingungen.

TVöD: Wer ist betroffen?

Der TVöD Bund gilt für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst, die in einem Beschäftigungsverhältnis zum Bund stehen, somit auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Hause. Die Beschäftigungsbedingungen für die Beamtinnen und Beamte sind in verschiedenen eigenen Gesetzen geregelt.

Vorteile des Tarifvertrages

Als Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst profitierst Du von viele Vorteilen, wie:

• einer attraktiven Vergütung, die fair und transparent ist und sich an Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen orientiert.
• die Chance, Dich beruflich und finanziell weiterzubilden und unter Umständen Entgeltgruppen zu überspringen.
• eine attraktive Jahressonderzahlung, die ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld ersetzt.
• langfristig planen und eine sichere Karriere aufbauen zu können, ohne Dir Sorgen um Deine Zukunft machen zu müssen.
• einer Zusatzversorgung, die Dir eine sichere betriebliche Altersversorgung bietet.
• Als unsere Mitarbeiterin oder unser Mitarbeiter hast Du auch das Recht, Deine Interessen zu vertreten und Dich für Deine Rechte einzusetzen, auch wenn das bedeutet, dass Du streiken musst.
• Und wenn Du Dich für einen neuen Herausforderung entscheidest, bieten wir dir Flexibilität bei Arbeitsplatzwechseln, damit Du Deine Karriere innerhalb unseres Hauses fortsetzen kannst, ohne dass Du Deine Sicherheit und Stabilität aufgeben musst.

Verbeamtung im öffentlichen Dienst: Vorteile und Anforderungen

Bei uns im Haus hast Du die Möglichkeit, Dich verbeamten zu lassen, sofern Du die entsprechenden Anforderungen erfüllst. Die Verbeamtung bietet Dir viele Vorteile, wie:

• Pension, anstelle einer gesetzlichen Rente
  Wenn Du bei uns arbeitest, kannst Du mit einer attraktiven Altersvorsorge rechnen. Die Höhe Deiner Pension hängt von Deinen Dienstjahren und Deiner Besoldung ab. Im Durchschnitt kannst Du von etwa 70 Prozent Deines Bruttobetrags ausgehen.
• Ernennung auf Lebenszeit, steht für Planungssicherheit und Arbeitsplatz mit lebenslanger Sicherheit
  Als Auszubildende oder Auszubildender oder Studentin oder Student hast Du die Chance, bereits während Deiner Ausbildung den Weg zum Beamtenstatus zu beginnen. Nach Deinem Abschluss folgt eine Probezeit, in der Du unter gewissen Voraussetzungen als Beamtin oder Beamter auf Probezeit arbeiten kannst. Wenn Du Dich in dieser Zeit bewährst, wird Deine Ernennung zur Beamtin oder zum Beamten auf Lebenszeit erfolgen – und Du kannst Dich auf einen sicheren und langfristigen Job freuen!
• Als Auszubildender oder Student hast Du bereits während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere zu legen. Nach Deinem Abschluss startest Du in eine Probezeit, in der Du Deine Fähigkeiten und Talente als Beamtin oder Beamter auf Probezeit unter Beweis stellen kannst. Wenn Du Dich in dieser Zeit bewährst, wirst Du zu einer Beamtin oder einem Beamten auf Lebenszeit ernannt – und kannst Dich auf eine langfristige und sichere Perspektive freuen, die dir die Möglichkeit gibt, Deine Karriere zu planen und Deine Zukunft zu gestalten.
• Eine private Krankenversicherung, die Dich unterstützt
  Je nach Lebenssituation unterstützt Dich die Krankenversicherung mit einem großen Teil der Kosten und übernimmt zwischen 30 Prozent und 50 Prozent der Ausgaben für Dich. So kannst Du Dich auf Deine Gesundheit konzentrieren, ohne Dich um die Finanzen sorgen zu müssen.
• Weniger Abzüge von der Bruttobesoldung
  Wir haben Deine Zukunft im Blick: Mit unserer Arbeitsplatzgarantie bist Du nicht nur vor Arbeitslosigkeit geschützt, sondern musst zudem keine Beiträge in die Arbeitslosenversicherung zahlen. Dank unserer Pensionskasse, die Dir am Ende Deines Berufslebens eine sichere Altersvorsorge bietet, besteht keine Notwendigkeit, Beiträge in die Rentenkasse einzuzahlen.